YenidenBiz Beceri Geliştirme Programları kapsamında, Tam Finans sponsorluğu ve Auramind desteğiyle hayata geçirilen “Benim Yolum” Programı, iş hayatına yeniden dönmek isteyen kadınların kariyer yolculuklarını güçlendirmek amacıyla başarıyla tamamlandı. Programa 21 kadın katıldı.
Türkiye’de kadınların istihdama yeniden kazandırılmasına odaklanan öncü sivil toplum kuruluşlarından biri olan YenidenBiz, bugüne kadar 800 binden fazla kadına ulaşarak istihdama katılım süreçlerine destek sağladı. 5.000’i aşkın kadın yer aldığı yetenek havuzu, 70’e yakın kurumsal üye ve 1.200 gönüllüden oluşan ekosistemiyle faaliyetlerini sürdüren kuruluş, bu kez Beceri Geliştirme Programları kapsamında “Benim Yolum”u hayata geçirdi. Program 30 Mart’ta başladı ve 22 Haziran’da düzenlenen sertifika töreniyle sona erdi.
12 Haftalık Gelişim Süreci
Program, tasarımcı ve eğitmen Buket Çavuş liderliğinde üç temel aşama üzerinden yürütüldü: “Kendini Tanı ve Kendine Dön”, “Potansiyelini İnşa Et” ve “Eyleme Geç”. Katılımcılar bu süreçte güçlü yönlerini keşfetme, kariyer hedeflerini netleştirme ve profesyonel planlarını yeniden yapılandırma fırsatı buldu.
Aynı zamanda değişen iş dünyasına uyum sağlama, öz güven geliştirme ve kariyer farkındalığı kazanma gibi alanlarda da önemli ilerleme kaydedildi.
Kariyer ve Dijital Yetkinlikler Ön Plandaydı
12 haftalık eğitim sürecinde CV ve LinkedIn yönetimi, kariyer planlama, kişisel marka oluşturma, networking ve dijital mülakat teknikleri gibi güncel başlıklar ele alındı. Bunun yanı sıra yapay zekâ uygulamaları da programın önemli içerikleri arasında yer aldı.
Program, yalnızca mesleki gelişimle sınırlı kalmayarak stres yönetimi, değerler çalışması ve duygusal farkındalık gibi konularla katılımcıların psikolojik iyi oluşuna da katkı sundu.
Kurumsal İş Birliği Vurgusu
Tam Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Gülçe Okan, kadınların iş hayatına dönüş süreçlerinin desteklenmesinin önemine dikkat çekerek, fırsat eşitliğini güçlendiren projelerin sürdürülebilir kariyer gelişimi açısından kritik rol oynadığını ifade etti.
YenidenBiz Genel Müdürü Tülay Cerit Tiryaki ise programın yalnızca beceri kazandırmakla kalmadığını, aynı zamanda katılımcıların öz güvenlerini yeniden inşa eden bir dönüşüm süreci sunduğunu belirtti.
Uzman Kadrodan Destek
Program boyunca katılımcılar; Erdal Uzunoğlu, Auramind’den Uzm. Psk. Hacı Haydar Salık, nöropsikolog Melisa Kökarttı, Gamze Berberci ve Alp Akman gibi alanında uzman isimlerden eğitim ve mentorluk desteği aldı. EMCC de mentorluk eğitimleriyle sürece katkı sağladı.
“Benim Yolum” Programı, kadınların iş gücüne yeniden katılımını destekleyen yapısıyla sosyal etki odaklı çalışmalar arasında öne çıkmaya devam ediyor.